任職要求：1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面知識(shí)和管理能力等方面的培訓(xùn)。
2、3年以上行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人事工作流程，辦公行政流程，企業(yè)資產(chǎn)管理。
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
5、熟練使用電算及辦公軟件，較好的公文寫作和文字表達(dá)能力。
6、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力。
7、人際溝通、交往能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。