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人力資源經(jīng)理 10001-20000/月

北京華禧聯(lián)合科技發(fā)展有限公司

北京

五年以上
本科
1
07-06 發(fā)布
普通話

職位信息

職位名稱：人力資源經(jīng)理

類別名稱：

職位描述：

1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，并推進企業(yè)集團化建設(shè)；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；
5、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；
6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
7、管理本部門日常工作，負責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上集團人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具有企業(yè)上市、股權(quán)激勵經(jīng)驗優(yōu)先。

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