任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。