任職要求：1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人事行政或相關(guān)工作經(jīng)驗并具備一定的行政管理知識；
3、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、形象氣質(zhì)佳。