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1 負(fù)責(zé)屬地銷售部門人才梯隊(duì)的招聘，日常管理和培訓(xùn)

2 參與擬定本部門的年度銷售計(jì)劃及銷售策略

3 負(fù)責(zé)制定月度的個(gè)人銷售計(jì)劃，監(jiān)督其每月的銷售目標(biāo)達(dá)成情況

4 控制銷售部門的銷售成本

5 負(fù)責(zé)制定銷售部門的績(jī)效考核表，并實(shí)施考核

6 積極的開(kāi)發(fā)新的客戶

7 負(fù)責(zé)政府部門招標(biāo)工作的實(shí)施

1 學(xué)歷：大專及以上

2 專業(yè)背景：食品相關(guān)專業(yè)

3 語(yǔ)言要求：中文/英文

4 工作經(jīng)驗(yàn)：至少三年相關(guān)的第三方食品銷售經(jīng)驗(yàn)或食品甲方及商超QA工作經(jīng)驗(yàn)有意做銷售的

5 基本能力：辦公軟件操作熟練，溝通能力強(qiáng)

6 其他要求：工作態(tài)度良好，能夠給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正能量

7 專業(yè)知識(shí)與技能：

相關(guān)銷售技巧，溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)。熟悉食品相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

具有較強(qiáng)的工作能力，能有效培訓(xùn)員工，獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。