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解讀 | 《宜春市推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體醫(yī)保支付方式改革實施辦法(試行)》政策解讀
發(fā)布時間:2024/09/05 信息來源:查看

??? 為有序推進緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)保支付方式改革工作,近日,宜春市醫(yī)保局會同市財政局、市衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)了《宜春市推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體醫(yī)保支付方式改革實施辦法(試行)》(宜醫(yī)保字〔2024〕17號,以下簡稱《實施辦法》)。現(xiàn)就有關政策解讀如下:

??? 一、起草背景

??? 《江西省人民政府辦公廳關于開展縣域綜合醫(yī)改試點工作的指導意見(試行)》、《江西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組<關于深化縣域綜合醫(yī)改全面開展緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設的實施意見>的通知》等文件均對加強緊密型縣域醫(yī)共體建設作出明確規(guī)定。為進一步貫徹黨中央、國務院和國家、省有關部署要求,依據《江西省推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體醫(yī)保支付方式改革實施方案》文件精神,結合我市實際,形成《實施辦法》,進一步深化醫(yī)療保障制度改革,推動我市緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設,提高參保群眾健康保障水平,使人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

??? 二、《實施辦法》主要內容

? ? (一)工作目標。針對指導思想、改革目標、目的等進行了明確。

??? (二)基本原則。主要從保障基本、健全機制、激勵約束、協(xié)同高效等四個方面進行把握。

??? (三)實施范圍。明確了市域范圍內,已組建醫(yī)共體且由衛(wèi)健部門認定已進入實質運行緊密型縣域醫(yī)共體,實施醫(yī)?;鹂傤~“打包”支付。

??? (四)全面實施醫(yī)共體醫(yī)?;鹂傤~管理。一是明確“打包”付費的范圍。二是確定“打包”的總額。三是落實醫(yī)供體費用結算辦法。四是建立考核評價機制。五是健全協(xié)議管理和運行監(jiān)測機制。

?? ?(五)協(xié)同推進其他重點改革。一是深入推進藥品醫(yī)用耗材集中帶量采購制度改革。二是助推加強基層醫(yī)療服務能力建設。充分發(fā)揮醫(yī)共體以強帶弱作用,努力提升基層醫(yī)療服務能力。三是助力支持促進分級診療。

????(六)相關要求。一是加強組織領導。二是落實部門職責。三是健全運行機制。四是實施綜合監(jiān)管。五是加強宣傳培訓。

??? 三、《實施辦法》主要特點

??? 文件從“五個明確”規(guī)定醫(yī)共體醫(yī)?;鹂傤~“打包”支付。

?? ?(一)明確堅持市級統(tǒng)籌、堅持DIP政策框架。根據“以收定支、收支平衡、略有結余”的原則,實行統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)??傤~預算管理,在DIP政策框架內,將職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金,整體“打包”給醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或總醫(yī)院,實行“總額包干、結余留用、合理超支分擔”的辦法。

????(二)明確實施范圍。由衛(wèi)健部門認定已進入實質運行緊密型縣域醫(yī)共體,方可申請實施醫(yī)?;鹂傤~“打包”支付。實施“打包”支付的范圍包括醫(yī)共體縣域范圍內所有參保人員(含異地安置參保人員);縣域內未納入醫(yī)共體的其他定點醫(yī)療機構,不列入總額“打包”支付范圍,按原有醫(yī)保支付結算方式執(zhí)行。

??? (三)明確“打包”付費的范圍?!按虬敝Ц斗秶ǎ嚎h域內職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金(不含個人賬戶資金)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金。原則上包括:參保人員普通門(急)診、門診慢特病、住院醫(yī)療、雙通道藥品、定點零售藥店職工門診統(tǒng)籌和異地安置或長期居住異地參保人員就醫(yī)統(tǒng)籌基金、轉縣域外異地就醫(yī)參保人員統(tǒng)籌基金以及零星報銷所發(fā)生的統(tǒng)籌基金。大病保險及因突發(fā)公共衛(wèi)生服務救治發(fā)生的醫(yī)療費用,不納入醫(yī)共體總額付費范圍。

??? (四)明確“打包”總額的確定。以縣域范圍內定點醫(yī)療機構上年度住院統(tǒng)籌費用、普通門(急)診統(tǒng)籌費用、門診慢特病統(tǒng)籌基金、雙通道藥品統(tǒng)籌基金等以及上年度異地安置或長期居住異地參保人員就醫(yī)統(tǒng)籌基金、轉縣域外異地就醫(yī)參保人員統(tǒng)籌基金以及零星報銷所發(fā)生的統(tǒng)籌基金,結合近三年醫(yī)?;鸾Y算支付增長幅度,適當考慮醫(yī)共體醫(yī)療服務數量增幅,增長幅度應控制在統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)?;鹗杖腩A算增長幅度以內,確定年度醫(yī)共體醫(yī)?;稹按虬笨傤~,并預留5%作為風險調劑金。醫(yī)共體內基層醫(yī)療機構醫(yī)?;鹂傤~支出占比不低于16%。

??? (五)明確醫(yī)共體費用結算辦法。醫(yī)共體所屬縣(市)醫(yī)療保險經辦機構采用“總額包干、按月預付、年度決算”的方式與本轄區(qū)內醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或總醫(yī)院結算。醫(yī)共體內其他醫(yī)療機構的費用由牽頭醫(yī)院或總醫(yī)院負責分配。對醫(yī)共體采取“總額付費、結余留用、合理超支分擔”機制,實行年度結算與打包清算“雙軌制”管理。



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