??? 為推動定點醫(yī)藥機構(gòu)精細化管理，建立健全定點醫(yī)藥機構(gòu)準入及退出機制，保障醫(yī)?；鸢踩蛥⒈Ｈ撕戏?quán)益，12月11日，市醫(yī)療保障局組織召開《定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算分級管理辦法（試行）》政策培訓會議。
??? 會議傳達學習了《定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算分級管理辦法（試行）》，對《辦法》內(nèi)容進行了政策解讀。?
??? 會議要求，一是提高政治站位，進一步加強做好醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算分級管理工作的緊迫感和責任感?！掇k法》的出臺是深入推進醫(yī)保改革，切實維護基金安全的現(xiàn)實需要和規(guī)范醫(yī)藥機構(gòu)運行，保障參保人合法權(quán)益的重要舉措，也是醫(yī)保部門開展醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算分級管理重要依據(jù)，各級醫(yī)保部門和醫(yī)藥機構(gòu)都要提高思想認識，轉(zhuǎn)變觀念，對照要求，及時跟進；二是壓實主體責任，切實抓好《辦法》的貫徹落實。各旗區(qū)要做好屬地合理規(guī)劃，加強宣傳培訓，確?！掇k法》各項政策全面覆蓋。并嚴格審核準入退出晉級降級等機制，全面摸清統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)一級及以下定點醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)狀和底數(shù)，切實提高定點醫(yī)藥機構(gòu)的管理水平；三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落地見效。各主要負責人親自督辦，專人負責，按照時間節(jié)點，分步推進，持續(xù)調(diào)度宣傳、評估，準入，退出，升級，降級工作貫徹落實情況。也做好輿論引導(dǎo)，暢通溝通渠道，加強溝通協(xié)調(diào)，破解難題，打破壁壘，形成醫(yī)藥機構(gòu)與醫(yī)保部門之間及時溝通默契配合，協(xié)同發(fā)力的良好工作機制。
??? 市醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)科室負責人在主會場參加會議，各旗區(qū)醫(yī)療保障局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室工作人員在分會場參加會議。